新入生を迎え入れるにあたって、在校生でボランティアを募り、実行委員会として学校清掃や新入生の利用する用具類の組み立て作業等を行いました！
実行委員会として、「信頼残高」という信頼を銀行口座に例えてのワークを行い、どのような行動や言動が信頼を高め貯金となり、反対に引き出しとなってしまうのか。
そんなことを考えながら、新入生との信頼関係を高めるための狙いや取り組みの方向性を持たせて、行ったことで、期待を上回る行動が多く出ていました。
新入生も不安ですが、在校生も先輩となることに不安と期待があるようです！